為全面提升員工公文寫作能力，夯實基礎(chǔ)管理，4月23日，公司綜合部協(xié)同人力資源部組織開展公文寫作與工作計劃管理專題培訓(xùn)。

       綜合部主講人列舉"15類公文辨析+20個高頻錯誤案例"，系統(tǒng)講解請示、報告等企業(yè)公文高頻文種和常見問題，并通過拆解優(yōu)秀公文范例，分享寫作技巧等，幫助員工掌握公文寫作的核心要義。隨后，人力資源部主講人結(jié)合督查督辦工作中的注意事項，解析日報填寫的"目標管理→過程追蹤→結(jié)果復(fù)盤"的底層邏輯，針對如何提高工作效率，推動工作落實，分享"4要素聚焦法"（核心成果/關(guān)鍵詞寫法/待解決問題/下周計劃），并就參訓(xùn)人員工作中遇到的困惑和難題，逐一進行答疑解惑。

       本次專題培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用性強，讓參訓(xùn)人員收貨到了滿滿的“干貨”。下一步，公司將持續(xù)加強全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升工作效能，為各項工作的高效開展提供有力保障。